Allgemeines Arbeitsrecht

Home / Allgemeines Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – kompetente Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und betrieblichen Organen wie dem Betriebsrat. Es ist ein hoch dynamisches Rechtsgebiet, in dem es häufig zu Konflikten kommt – sei es bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses, im laufenden Arbeitsalltag oder bei der Beendigung des Arbeitsvertrags. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rechte zu kennen und durchzusetzen.

Typische Themen im Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Typische Fälle sind:

  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen

  • Kündigungen, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz

  • Abfindungsverhandlungen

  • Abmahnungen

  • Arbeitszeitregelungen und Überstunden

  • Urlaubsansprüche

  • Lohn- und Gehaltsfragen

  • Mitbestimmung des Betriebsrats

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

Wir begleiten Sie von der Vertragsgestaltung über laufende arbeitsrechtliche Fragen bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Unser Ziel ist es, Streitigkeiten möglichst schnell und pragmatisch zu lösen. Wenn nötig, vertreten wir Ihre Interessen konsequent vor Gericht.

Unsere Kanzlei unterstützt Sie insbesondere bei:

  • Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungsschutzklagen

  • Verhandlungen über Abfindungen

  • Beratung bei Aufhebungsverträgen

  • Durchsetzung von Lohn- und Urlaubsansprüchen

  • Beratung von Arbeitgebern bei Personalentscheidungen und Betriebsvereinbarungen

Warum zu uns?

Als erfahrene Fachanwälte im Arbeitsrecht verbinden wir rechtliche Expertise mit langjähriger praktischer Erfahrung. Wir kennen die Perspektive von Arbeitnehmern wie Arbeitgebern und können so zielgerichtet und effektiv beraten. Unser Anspruch ist es, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich erfolgreich durchzusetzen.

Jetzt Beratung im Arbeitsrecht sichern

„Haben Sie eine Kündigung erhalten oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie kompetent und durchsetzungsstark.“